За перші сім місяців 2026 року в Україні офіційно працевлаштувалися 5 015 підлітків віком до 18 років. Майже всі вони — 16-17-річні; серед дітей 14-15 років офіційно працює лише одна особа, на Одещині. Тенденцію фіксує Опендатабот на тлі загального дефіциту кадрів, через який молодь стає одним із резервів ринку праці.
Що відомо про географію працевлаштування
Найбільше неповнолітніх працюють у двох регіонах: 1 642 підлітки у Києві та 1 100 — у Дніпропетровській області. Разом ці регіони дають 55% усіх офіційних працевлаштувань підлітків у 2026 році. За сприяння Державної служби зайнятості роботу знайшли 225 підлітків.
Динаміка ринку та правила працевлаштування
У 2025 році офіційно працевлаштувалися 23 817 неповнолітніх. Після скорочення у 2022 році у 2,6 раза ринок відновився: у 2024 році кількість працевлаштованих підлітків перевищила довоєнний рівень на 9%. За даними Work.ua, частка контактів у резюме кандидатів до 18 років зросла з 2,5% у 2021 році до 4,5% у 2025 році. У McDonald’s 16-17-річні становлять 15% команди ресторанів, а 37% неповнолітніх приходять через реферальну програму.
Що передбачає закон
В Україні офіційне працевлаштування дозволене з 16 років, з 15 років — за згодою одного з батьків, а учні з 14 років можуть виконувати легку роботу у вільний від навчання час. Працівники 16-18 років можуть працювати не більше 36 годин на тиждень, 15-16-річні та учні 14-15 років під час канікул — до 24 годин. Трудовий договір укладається письмово, випробувальний термін не встановлюється, нічні та понаднормові зміни заборонені.
